这几天有一个事关所有人的关键政策颁布了，就是“延迟退休”。以前的政策是连续缴纳社保15年，男性60岁，女性55岁可领取退休金。如果按照老政策，我只需再工作不到5年就达到连续缴纳15年的最低年限。可是新政策下我得连续工作20年，目前我已经连续工作了10来年，还得工作接近10年，感到压力山大啊。
可是现在大环境不好，许多公司裁员的厉害，年纪越大越不好找工作。许多人35岁到40岁被裁员后很难找到工作，如果找不到工作单位缴纳社保的话，就得用自己储蓄的钱缴纳社保。最坏的情况就是不缴纳社保，达不到缴纳年限，退休后也就没有退休金，相当于之前缴纳的给他人做贡献了，怎么算都不划算。
这则消息一发出来，立马引起网友热议。其中比较搞笑的一条是，A: “中秋节你收到了什么”，B: "收到了延迟退休政策"。哈哈哈，简直杀人诛心。近些年关于养老金空缺的传闻越来越多，许多体制内的退休人员领着高昂的养老金躺平，年轻人则在没日没夜的加班填补养老金空缺，明显不公平。因此有种说法是“一边是朝气蓬勃的老人，一边是死气沉沉的年轻人”。
随着人口老龄化加剧，未来年轻人会越来越少，再加上大批自由职业的人员选择不交五险一金，恐怕养老金缺口会越来越大。不知道等到我退休后，养老金还剩下多少，不敢想象啊。体制内退休人员高额养老金应该改革，他们工作时候并没有缴纳太多养老金，退休后却可以享受时代福利，对于当代年轻人来说太不公平。应该减少对这部分人的养老金供给，政策更偏向于年轻人，这才是健康的结构。
