EN by AI/ PT-BR below
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To my always friends from the HiveLearners community, my best regards!
The year is ending and soon we will be talking about the holiday season! Here in Brazil, we have our rituals well-planned, and we could even bring Christmas forward if you wanted to! This 2024 was crazy! Of course, it didn’t surpass the pandemic years, but a lot has happened!
What was our biggest challenge?
Struggles in senior management
Just like in any large company, there are tensions at the top level that aren't always known to the ground personnel. Don’t be fooled into believing that I have any movement alongside the decision-makers here, but when things get complicated at the top, they come down from Mount Olympus and walk among mortals.
From time to time, it seems like some forces regroup and create a favorable scenario for changes at the top, and that happened in June, the month when the decision to break with the board was made. In practice, this took effect only in October due to some sort of transition.
 | "Capital is only the fruit of labor, and could never have existed if labor had not existed first. Labor is superior to capital and deserves much higher consideration." — Abraham Lincoln source: Wikipedia |
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Faking that it doesn’t affect us won’t solve anything. Often we need to take sides, including bringing up workplace demands in the discussion. These opportunities are rare, and if we can manage to get a bit more quality for our work, it's better for our health!
Taking advantage of the senior management dispute, we internally organized people who could collaborate on specific points that affect our work, thus creating work groups aimed at writing improvement suggestions or demands. This material came from the workers themselves.
Our idea was brilliant because we delivered digital copies of the topics to the three groups competing for leadership, via email with visible recipients. We invited both for an informal conversation about it.
First, this created something unprecedented, which was bringing managers closer to the employees. They all came, on different days, and dedicated different amounts of time (some were pressed for time, but at least they came).
| "True social progress is not achieved through isolated actions, but when employers and employees walk together towards building a fairer and more equal future." — Franklin D. Roosevelt source: Wikipedia |  |
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So at this event, I was active in defending a very specific point, which was the advancement of remote work. We ended up with some favorable results. Now some employees can carry out part of their weekly workload remotely. In my case, I managed to secure 10 hours, which is more than a full day!
In my judgment, it was an excellent result for an extremely difficult task!
Conclusion
The discussions and divergences were many, and in the end, only the memory of the achievement and the fight with good combat remains! The year may still hold surprises that could put us back on the front line, defending our ideals!
And what do you think?
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EN by IA/ PT-BR abaixo
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Aos meu sempre amigos da comunidade HiveLearners, minhas melhores saudações!
O ano está acabando e logo estaremos falando das festas de fim de ano! Aqui no Brasil temos nosso ritual muito bem planejado e podemos muito bem adiantar o natal se vocês quiserem! Esse 2024 foi uma loucura! Claro que não superou os anos de pandemia, mas muita coisa aconteceu!
Qual foi nosso maior desafio?
Disputa na alta gestão
Assim como em toda grande empresa, existem tensões no alto escalão que nem sempre são do conhecimento do nosso pessoal de base. Não seja iludido a ponto de acreditar que tenho qualquer movimentação junto aos mandatários daqui, mas quando as coisas estão complicadas lá em cima, eles descem do Monte Olimpo e caminham entre os mortais.
De tempo em tempos parece que algumas forças se reagrupam e formam o cenário favorável para mudanças no alto escalão, e isso aconteceu em junho, mês onde a decisão de romper com a diretoria foi tomada, e na prática isso teve efeito somente em outubro, pois existe algum tipo de transição.
| "O capital é apenas o fruto do trabalho, e nunca poderia ter existido se o trabalho não tivesse existido primeiro. O trabalho é superior ao capital e merece a maior consideração." — Abraham Lincoln source: wikipedia |
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Fingir que não nos afeta não resolve. Muitas vezes temos que tomar partido, inclusive colocando demandas do nosso local de trabalho na discussão. Essas oportunidades são escassas e se conseguirmos tirar um pouco mais de qualidade para nosso trabalho, melhor para nossa saúde!
Aproveitando a disputa pela alta diretoria, organizamos internamente pessoas que pudessem colaborar com alguns pontos específicos que afetam nosso trabalho, gerando assim grupos de trabalho visando escrever sugestões de melhoria, ou reivindicações. Esse material nasceu dos próprios colegas trabalhadores.
Nossa ideia foi genial, pois entregamos cópia digital dos temas para os três grupos que disputavam a direção, através de e-mail com os destinatários visíveis. Convidamos ambos para uma conversa informal a respeito.
Primeiro que isso gerou uma coisa inédita, que foi trazer os gestores para perto dos empregados. Todos vieram, em dias diferentes, e dedicaram tempos diferentes (alguns com os minutos contados, mas pelo menos vieram)
| "O verdadeiro progresso social não acontece através de ações isoladas, mas sim quando empregadores e empregados caminham juntos na construção de um futuro mais justo e igualitário." — Franklin D. Roosevelt source:wikipedia | |
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Então nesse evento eu estive atuante e defendendo um ponto bem específico que foi o avanço do trabalho remoto, e que acabamos por ter algum resultado favorável. Agora alguns empregados podem realizar uma parte da sua jornada semanal em trabalho remoto. No meu caso consegui 10 horas, o que é mais do que um dia inteiro!
No meu julgamento foi um excelente resultado para uma tarefa extremamente difícil!
Conclusão
As discussões e divergências foram muitas, e no final resta somente a lembrança da conquista realizada e da luta promovida com o bom combate! O ano ainda pode guardar surpresas para nos colocar novamente na linha de frente e defender nossos ideais!
E você o que acha?
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