Social networks are always been the exemplary news of our life, when we do not have time to warn everyone every time we are traveling, we just post a small story about our trip, so all friends and family are informed more quickly. But what if a person who is not part of this group gets to know? as our boss, whom we live asking for a raise, he can use this as an excuse, to say that our salary already covers great trips. And all this because when we were hired they asked for our identifiers in the social networks, sometimes we think that it will be used only to mark us in events, or publications of the social networks.
Where I work I was asked for these identifiers, I did not think it would become a nuisance in the future, when I was asked it was just to mark me at events, but now there is always one talking about my midnight games, or wondering how I can spend so many hours just playing video games. And when put on a trip everyone from the workplace already knows about it.
Nothing that really harms me, but sometimes they generate unnecessary conversations. I never let anyone tell me in my workplace about what I should or should not post. Learned the lesson when you go after that job too good to be true, if you ask me, maybe I say I have no social networks, and create second tier accounts to serve the professional environment.
I do not think our identifiers should be required, even when the company wants to maintain the company's appearances and good reputation, what it should do is to refer its employees well, so that they do not make mistakes and do nothing that could result in problems for the company in the future.
Well if you are the kind of people who do not see bother in these requests then fine, famous saying 'who should not, do not fear'. And most of these companies also have fundamentals, after all some employees can claim illness and ask for a break, when in fact they are at home or traveling. It may seem ridiculous, but it ends up happening in some places and employees end up posting about what they are doing without remembering that their superiors have their partner networks.
In part I do not think that employers should oblige or require these identifiers, because they are of personal use, private property above all, but if they want to find for themselves in the social networks all right, after all the internet is a public file.
I would not lose the job I have been looking for years, even if it has already generated me some encomodos. because of a social network, perhaps there are those who want to have their privacy to the maximum.
And of course we are employees, we should not satisfaction or details of our lives people, but we must look after the name of the company we work, I prefer a thousand times that my boss knows for me about a case that involved police, than by a social network.
🎲 Credits
Cover: CHATgpt Plus
Translation: Samsung Tool
Redes socias são sempre foram o exemplar de noticias da nossa vida, quando não temos tempo de avisar a todos um de cada vez que estamos viajando, apenas postamos um pequeno storie sobre nossa viagem, assim todos os amigos e família ficam informados mais rapidamente. Mas e quando uma pessoa a qual não faz parte desse grupo fica sabendo? como nosso chefe, a quem vivemos pedindo um aumento, ele pode usar isso como desculpa, para dizer que o nosso salario já cobre ótimas viagens. E isso tudo porque quando fomos contratados pediram nossos identificadores nas redes sóciais, as vezes achamos que vai ser usado apenas para nos marcar em eventos, ou publicações das redes sóciais.
Onde trabalho me pediram esses identificadores, não achei que fosse virar um incomodo no futuro, quando me pediram era apenas para me marcar em eventos, mas agora sempre tem uma falando sobre minhas jogatinas da meia noite, ou me perguntando como consigo passar tantas horas apenas jogando vídeo game. E quando posto sobre uma viagem todo mundo do local de trabalho já fica sabendo sobre ela.
Nada que realmente me prejudique, mas as vezes geram umas conversas desnecessárias. Nunca deixei que me falassem em meu local de trabalho sobre o que devo ou não postar. Aprendida a lição quando for atrás daquele emprego bom demais para ser verdade, se me pedirem, talvez eu diga que não tenho redes sócias, e crie contas de segunda camada para servirem para o meio profissional.
Eu não acho que nossos identificadores devem ser exigidos, mesmo quando a empresa quer manter as aparências e a boa reputação da empresa, o que ela deve fazer é encaminhar bem seus colaboradores, para que eles não cometam erros e não façam nada que possa resultar em problemas para empresa no futuro.
Bom se você é do tipo de pessoas que não ve incomodo nesses pedidos então tudo bem, famoso ditado 'quem não deve, não teme'. E grande parte desses das empresas também tem fundamentos, afinal algum funcionários podem alegar doença e pedir uma folga, quando na verdade estão em casa ou viajando. Até pode parecer ridículo, mas acaba acontecendo em alguns lugares e os funcionários acabam postando sobre o que estão fazendo sem se lembrar que seus superiores tem suas redes sócias.
Em parte não acho que os empregadores devem obrigar ou exigir esses identificadores, até porque são de uso pessoal, propriedade privada acima de tudo, mas caso eles querem encontrar por si mesmos nas redes sóciais tudo bem, afinal a internet é um arquivo público.
Eu não perderia o emprego que venho buscando a anos, mesmo que isso já tenha me gerado alguns encomodos. por conta de uma rede social, talvez há quem queira ter sua privacidade ao maximo.
E claro somos funcionários, não devemos satisfação ou detalhes das nossas vidas pessoas, mas devemos zelar pelo nome da empresa que trabalhamos, prefiro mil vezes que meu chefe saiba por mim sobre um caso que envolveu policiais, do que por uma rede social.
🎲 Créditos
Capa: CHATgpt Plus
Tradução: Ferramenta Samsung
