Saludos, hermanos de @mcgicares. En esta oportunidad voy a compartir con ustedes una reflexión acerca de cuáles consejos debemos escuchar, porque todos los días necesitamos una palabra que nos ayude a tomar una buena decisión, pero muchas veces solo ponemos atención a quien nos dice lo que deseamos escuchar.
2 Crónicas 10:6 Después el rey Roboam consultó el asunto con los ancianos que habían sido consejeros de su padre Salomón. —¿Qué me aconsejan ustedes? —les preguntó—. ¿Cómo debo responder a este pueblo? 7 Los consejeros ancianos contestaron: —Si se muestra bondadoso con este pueblo y hace todo lo posible por complacerlos y darles una respuesta favorable, ellos siempre serán sus leales súbditos. 8 Sin embargo, Roboam rechazó el consejo de los ancianos y pidió, en cambio, la opinión de los jóvenes que se habían criado con él y que ahora eran sus consejeros.
La mayoría de los gobernantes rechazan los consejos de los sabios y escuchan los consejos de sus aduladores ¿Acaso un adulador dirá algo diferente de lo que el gobernante desea escuchar?
Esta reflexión aplica a toda persona que ejerce liderazgo. Pongamos atención a los sabios y no a los aduladores.
Si somos padres, muchas veces escuchamos a los hijos que apoyan las ideas que tenemos, cuando a ellos les “beneficia”, es decir, si desean ir a algún lugar, van a decir que debemos ir a ese lugar, aunque sea peligroso, solo para que los llevemos. Asimismo, los hijos influyen en la alimentación de los padres, aun cuando estos deseen establecer un régimen alimenticio que los ayude con alguna condición física.
Siguiendo con el tema familiar, cuando hay una discusión entre los padres, los hijos se inclinan hacia el padre del cual creen que pueden recibir un favor, aun cuando sepan que el otro tiene la razón. Es por este motivo que los padres deben sentarse a evaluar la situación, aun habiendo escuchado las opiniones de sus hijos, porque puede ser que no les estén dando las mejores ideas.
Lamentablemente, también existen situaciones en la que los padres son quienes se inclinan por los hijos de los que creen que pueden recibir un favor, aun cuando no tengan la razón, causando una herida en el alma del hijo que se siente desplazado. De la misma manera, el hijo que reciba el apoyo de sus padres, debe evaluar el consejo de manera meticulosa porque no sabe si simplemente le dijeron lo que deseaba escuchar.
Meditemos ahora en el ámbito laboral, cuando un trabajador aconseja a su empleador, con la intención de recibir un beneficio y el empleador confía en el consejo de su trabajador sin evaluar las consecuencias jurídicas de la medida a aplicar. En este sentido, debemos conocer el principio del derecho del trabajo que se refiere al “derecho adquirido”, es decir, una vez que se le da un derecho a un trabajador, no puede quitársele.
Otorgar derechos a los trabajadores cuando la empresa no está preparada para ello, es un arma de doble filo porque puede llevar a la organización a la quiebra, dejando al trabajador y a los accionistas, sin la fuente de sus ingresos. Es por este motivo que los empleadores buscan asesores externos que les indiquen medidas a tomar con respecto a los trabajadores.
En cuanto al gobierno, llámese como se llame, el gobernante debe rodearse de un grupo de asesores que le ayuden a tomar las medidas que más beneficien a sus gobernados, y esto no quiere decir complacerlos en todo, pero sí que hay que revisar cada política tomada para mejorar lo bueno y corregir lo malo.
El gobernante sabio entiende que cuando hace una buena gestión, su pueblo le va a apoyar, pero si el gobernante es llevado por sus ideas, aun en contra de los deseos y derechos del pueblo, va a encontrar resistencia.
Por todo esto podemos concluir que necesitamos escuchar consejos de personas que no se vayan a ver afectadas por nuestras decisiones, ya que si una decisión va a afectar a alguno de mis consejeros, seguro dirá lo que le convenga, aun cuando nos perjudique.
El pueblo no tiene la razón siempre, así como el cliente no siempre tiene la razón, porque todos nos equivocamos frecuentemente, pero cuando una idea es repetida constantemente y viene de diferentes fuentes, es buena tomarla en cuenta porque puede ser que necesitemos ponerla en práctica.
Los buenos consejos podemos aplicarlos en nuestra salud, relaciones familiares, laborales, vecinales y ministeriales.
Deseando que este escrito sea de provecho para ustedes, me despido agradeciendo su tiempo.
Greetings, brothers and sisters of @mcgicares. In this opportunity I am going to share with you a reflection about what advice we should listen to, because every day we need a word to help us make a good decision, but many times we only pay attention to the one who tells us what we want to hear.
2 Chronicles 10:6 Then King Rehoboam consulted with the elders who had been counselors to his father Solomon. -What advice do you give me? -7 The counselor-elders answered, "If you show kindness to this people and do all you can to please them and give them a favorable answer, they will always be your loyal subjects. 8 However, Rehoboam rejected the advice of the elders and asked, instead, the opinion of the young men who had grown up with him and were now his counselors.
Most rulers reject the advice of the wise and listen to the advice of their sycophants Will a sycophant say anything different from what the ruler wishes to hear?
This reflection applies to every person who exercises leadership. Let us pay attention to the wise and not to the flatterers.
If we are parents, many times we listen to our children who support the ideas we have, when it "benefits" them, that is, if they want to go somewhere, they will say that we should go to that place, even if it is dangerous, just so we can take them there. Likewise, children influence their parents' diet, even when they want to establish a diet that helps them with some physical condition.
Continuing with the family theme, when there is an argument between parents, children lean towards the parent from whom they believe they can receive a favor, even when they know that the other is right. It is for this reason that parents should sit down and evaluate the situation, even if they have heard their children's opinions, because they may not be giving them the best ideas.
Unfortunately, there are also situations in which parents are the ones who lean on the children they think they can get a favor from, even if they are not right, causing a wound in the soul of the child who feels displaced. In the same way, the child who receives the support of his parents, must evaluate the advice meticulously because he does not know if he was simply told what he wanted to hear.
Let us now meditate on the labor field, when a worker advises his employer, with the intention of receiving a benefit and the employer trusts the advice of his worker without evaluating the legal consequences of the measure to be applied. In this sense, we must know the principle of labor law that refers to the "acquired right", that is, once a right is given to a worker, it cannot be taken away.
Granting rights to workers when the company is not prepared for it, is a double-edged sword because it can lead the organization to bankruptcy, leaving the worker and the shareholders without the source of their income. It is for this reason that employers look for external advisors to advise them on measures to be taken with respect to workers.
As for the government, whatever it is called, the ruler must surround himself with a group of advisors to help him take the measures that will most benefit the governed, and this does not mean to please them in everything, but it does mean that each policy taken must be reviewed to improve the good and correct the bad.
The wise ruler understands that when he makes a good management, his people will support him, but if the ruler is driven by his ideas, even against the wishes and rights of the people, he will find resistance.
For all this we can conclude that we need to listen to advice from people who are not going to be affected by our decisions, because if a decision is going to affect one of my advisors, he will surely say what is convenient for him, even if it harms us.
The people are not always right, just as the client is not always right, because we are all frequently wrong, but when an idea is constantly repeated and comes from different sources, it is good to take it into account because we may need to put it into practice.
Good advice can be applied in our health, family, work, neighborhood and ministerial relationships.
Wishing that this writing is of benefit to you, I say goodbye thanking you for your time.
